7月23日上午，我校召開2019年度績效管理考核工作會議。本次會議是為推進我校教育教學改革，全面提升辦學整體水平，提高人才培養質量，并按時完成遼寧省教育廳、遼寧省財政廳關于開展2019年度高?？冃Ч芾砜己斯ぷ鞯挠嘘P工作任務而召開的。會議由學?？冃Ч芾眍I導小組副組長、副校長趙艷杰主持，校黨委書記吳玉龍、校長樸子潤參加了會議。

   會議首先由黨政辦公室海純良主任布置、講解了《關于開展2019年度學?？冃Ч芾砜己斯ぷ鞯膶嵤┓桨浮?，根據《實施方案》給各部門分配了工作任務，并對遼寧省高校綜合運營監測與績效管理平臺的數據填報系統進行了說明和指導。

   之后副校長趙艷杰同志傳達了省教育廳、財政廳有關本年度績效管理考核工作的有關會議精神，對我校上一年度該項工作亮點和不足進行了總結，并提出了改進的意見和措施。

   會議最后，校黨委書記吳玉龍、校長樸子潤對本項工作提出了要求：一要統一思想，提高認識。各處室、系要深入理解學?？冃Э己说膬群?，主動作為，揚長避短，適應新的管理運行機制，推進處室工作持續發展，發揮處室、系部在學校建設發展中不可替代的作用。二要加強領導，抓好落實。各處室、系要高度重視此項工作，明確本處室績效管理考核工作的責任人，選派責任心強、業務熟練的同志專門負責此項工作、確保本年度績效管理考核工作高質量完成。三要嚴肅紀律，杜絕造假，各處室、系要堅持實事求是，如實填報基礎數據，客觀分析自身存在問題，不得在工作中弄虛作假搞形式主義。對弄虛作假、數據虛報或者填報不實的處室，給予通報批評，情節嚴重、影響惡劣的，對領導責任和直接責任者給予紀律處分。

   吳玉龍書記最后強調：本次工作對我校意義重大，各部門明確分工責任，相互協調配合，共同努力完成此項工作。